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Ihr Nutzen
Die folgende Aufzählung
ist kein Programm von Standardtrainings.
Es sind Bausteine aus Trainingskonzeptionen mit eigenständigem
Charakter und innovativen Strukturen. |
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Verkaufstrainings Verhandeln und Überzeugen
in allen Ebenen
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| Verkaufstraining (Praxisseminar) |
Verbesserung der Verkaufsleistung
durch Training von Wissen, Können
Bewußtsein
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| Verhandeln und Überzeugen
auf Top Ebene |
Abschlussorientierte Gesprächsführung;
Verhandeln nach dem Harvard-Modell
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| Training on the Job |
Praxisorientierte Umsetzungshilfe
von Lerninhalten und individuelle
Erfolgssteigerung am POS
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| Controlltraining |
Selbstverpflichtung und Vereinbarungen
zwischen Trainer, Teilnehmer und Gruppe
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Führungstrainings
für alle Management Ebenen
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| Konfliktbewältigung
im Führungsalltag |
Konflikte im Führungsalltag
erkennen,
lösen und vermeiden können.
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| Coaching |
individuelle Lösungen
bei Unternehmens-
und Führungsproblemen
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| Projektmanagement |
Projekte zielgerichtet
im Team durchführen;
Erfolgskontrolle und situatives Handeln
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| Mitarbeiterführung
und -motivation |
Führungsinstrumente
und deren
Wirkung auf die Mitarbeiter
Verschiedene Führungsstile |
Persönlichkeitstrainings
Steigerung der sozialen Kompetenz
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| DISG Persönlichkeitsprofil |
Individuelle Stärken-
und Schwächenanalyse
Entwicklungspotentiale erkennen und nutzen
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| Selbst-, Zeit- und
Arbeitsmanagment |
Effektiver und
effizienter arbeiten;
Positiver Umgang mit Stress
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| Rhetorik |
Die
Dialektik der Überzeugungsprozesse
beherrschen
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